第110节 (第3/3页)

件一次放好，“这份是关于年终调薪，还有各部门奖金的申报材料，人事部那边已经报上来两天了，吴总说还是等你回来亲自处理比较好。”

    ??沈池墨先拿了过来，公司人员越来越多，幸好之前的调薪制度比较完善，不然他得弄到什么时候去？只是有些特别的人事部根据各分公司和各部门主管的要求做了批注。

    ??“行，我知道了。”

    ??只要没有大的问题，沈池墨都是直接签字。

    ??只是看到华星秋月这边报上来的调薪申请，手中的笔停顿了一下，超市这边时间不长，但是谁都能看见楚歆瑶他们多忙，按照之前的计划，下个月十八号华星秋月开业，紧接着就是春节前的大促销，大家确实都辛苦。

    ??想了想，沈池墨直接将楚歆瑶的薪资等级提到了部门主管的行列。

    ??虽然华星秋月起来以后，她和高子安不相上下，但是年资在呢，至少目前不能划等号。

    ??至于楚歆瑶团队的人，工资都是按照集团内部正常规定来的，只是奖金的方面，按照一年发放。

    ??一连加了几天班，沈池墨才勉强把这些文件处理完。

    ??月底，集团内部召开会议，会议内容无非是为了总结这一年集团内部的各项问题，以及规划新的一年的计划。其中还有一个模块就是楚歆瑶会介绍一下华星秋月的情况，毕竟下个月就要开业。

    ??本来一切都很顺利，只是讨论到年终奖金这方面，谁知道却引起了不满，不满的原因就在于，楚歆瑶的团队，明明只工作了四个月，凭什么发放一年的奖金，让他们往下的工作很不好做。

    ??生产技术部部长李建发直接叫板楚歆瑶，“不就是开个超市吗？集团提供场地，资金，就是进进货，摆摆东西，卖卖货，有什么可累的！你们团队就金贵，换了谁，华星秋月下个月都能开业！”

    ??楚歆瑶听了这话是相当气愤了，他们的工作确实比较零散，可是也不能否定他们的努力啊！

    ??不说她自己，他们团队所有人，这几个月没日没夜的工作，可不是为了到如今在这儿被人嘲讽的。

    ??李建发话一说，整个办公室空气如同凝固了一般，沈池墨皱皱眉，他们集团内部，到现在为止，虽然对于各种规划或者策划案有过分歧和争论，但是从来没有像今天这般争锋的。

    ??他批复的关于楚歆瑶团队奖金发放的问题，是在董事会上层讨论过的，当时并没有人提出异议，本身这也就是个小事情，干的多，又是刚起步，奖金多一些也无可厚非，之前都是有过先例的，并不算特殊。

    ??谁知道今天这个李建发跑出来横叉一杠子。

    ??沈池墨手指敲敲桌面，在这安静的会议室里极为清晰，众人都没敢抬头，谁不知道，董事长不说话比说话更可怕，这李建发今天是吃了火箭炮了？

    ??“秦经理，生产技术部去年研发新产品，奖金是如何发放的？”沈池墨看向人事部经理。

    ??“前年技术部参与新产品研发的所有员工，奖金发放了两倍，就是说，按照两年发放。”秦经理赶紧回道。

    ??“那去年星晨购物广场筹建，奖金又是如何发放的？”沈池墨再次问道。

    ??“星晨购物广场从去年六月份开始筹建，到今年年初落户，奖金按照全年发放，正式开业活动完毕后，又补了每人五天假期。”

    ??“李部长可听见了？”沈池墨声音有些低沉。

    ??李建发有一瞬间的不自然，随即又扬起脖子，“董事长，我们技术部为了开发新产品可是没白天没黑夜的干，星晨落户，吴总他们也是没消停啊，那些大牌子可不是那么容易搞定的，这都是大家看得见的。华星秋月可比不了，有星晨打头阵，工作简单的很，不就是个超市。”

    ??沈池墨刚准备说什么，楚歆瑶突然站了一起来，“董事长，我可以说两句吗？”

    ??这是沈池墨自上次跟楚歆瑶单独接触后，第一次再见到她，头发高高挽起，画了淡妆，白色的打底衫，外面一条红色毛呢裙子，看上去比她自己的年纪成熟许多，很是干练。

    ??沈池墨看见楚歆瑶的工作都是在报表里，文件里，以及去现场查看的进度，还从未见过楚歆瑶如果谈论工作，倒是有一丝好奇，摆摆手示意她可以继续，本身会议内容就有一项介绍华星秋月。